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Appel de candidatures pour deux postes d’administrateurs généraux à l’élection de 2022 : Fermé

Le Conseil d’administration du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) est à la recherche de deux administrateurs généraux ou administratrices générales. Dre Francine Lemire, directrice générale et chef de la direction, Dr Brady Bouchard, président, et Dre Danielle Cutts, présidente, Comité des candidatures, sont ravis de lancer l’appel de mises en candidature de 2022.

Aidez-nous à maintenir un Conseil composé de personnes talentueuses et dévouées, qui possèdent une expertise, des expériences et un vécu diversifiés.

Le CMFC valorise les avantages que la diversité apporte au Conseil. La diversité favorise l’inclusion de perspectives et d’idées différentes, atténue la pensée de groupe et assure que le CMFC puisse profiter de tous les talents disponibles. Par diversité au Conseil, on entend, sans s’y limiter, l’expérience et la variété de la pratique, l’emplacement géographique et l’âge, ainsi que les membres issus d’une minorité visible, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou expression de genre.

Nous vous encourageons à poser votre candidature si vous souhaitez occuper un poste de leadership et faire progresser la vision, la mission et les valeurs du CMFC. Cet appel de candidatures est également partagé avec les organisations et les groupes qui travaillent avec les médecins de famille, et qui ont les attributs de recrutement prioritaires pour 2022. Nous espérons que vous réfléchirez à cet appel et que vous encouragerez un membre du CMFC à poser sa candidature.

Deux ou plusieurs candidatures, le cas échéant, seront présentées aux membres. Les membres éliront ensuite deux administrateurs généraux ou administratrices générales.

Le Conseil d’administration du CMFC est un groupe de personnes aux multiples talents qui, collectivement, possèdent les compétences et aptitudes suivantes :
  1. Connaissance du CMFC
  2. Expérience au sein de conseils d’administration et en matière de gouvernance
  3. Connaissances financières
  4. Expérience en planification stratégique
  5. Connaissance de la gestion du risque
  6. Connaissance des questions juridiques
  7. Connaissance des organismes sans but lucratif
  8. Familiarité avec la pensée critique
  9. Expérience en relations gouvernementales
  10. Expérience en défense des intérêts des patients et des soins de santé
  11. Aptitude pour l’implication des intervenants
  12. Compréhension de l’éthique et des conflits d’intérêts
  13. Maîtrise d’une finesse politique et compréhension des affaires publiques
  14. Expérience en communications
De plus, pour l’élection de 2022, nous sommes à la recherche de médecins de famille, qui possèdent certains, ou la totalité des attributs suivants :
  • s’identifient comme membre d’une minorité visible, d’un peuple autochtone ; les personnes handicapées ou les personnes de toute orientation sexuelle, identité ou expression de genre
  • pratiquent dans la région Atlantique du Canada
  • détiennent un certificat de compétence additionnelle avec une pratique ciblée
  • détiennent un certificat de compétence additionnelle, et travaillent dans une pratique qui offre des soins complets et globaux en équipe
  • travaillent dans un milieu communautaire où leur principale activité professionnelle est la prestation de soins cliniques, et supervisent des apprenants
  • sont francophones
Nous encourageons toutes les personnes intéressées à soumettre une candidature.

Comment soumettre une candidature pour un poste d’administrateur général en 2022 ?

À quoi s’attendre au cours du processus de mise en candidature ?

Renseignements sur la liste de candidatures à l’élection du Conseil d’administration de 2022

Quels sont les processus de mise en candidature et d’élection stipulés dans le règlement administratif du CMFC ?

 


Comment pouvez-vous soumettre une candidature pour un poste d’administrateur général en 2022 ?

Si vous souhaitez soumettre votre candidature pour un poste d’administrateur général ou d’administratrice générale au Conseil d’administration du CMFC, veuillez effectuer les étapes suivantes d’ici le 31 mars :
 
  1. Lire le Code de conduite des administrateurs du Conseil du CMFC. Vous devrez confirmer que vous le respecterez et le signerez si vous êtes élu.
  2. Lire la Politique sur les conflits d’intérêts du CMFC : Divulgation de conflits d’intérêts potentiels, apparents ou réels, des membres du CMFC qui participent (ou qui désirent participer) aux activités de leadership du Collège. Dans le cadre du processus de mise en candidature, on vous demandera de divulguer tout conflit d’intérêts potentiel.
  3. Remplir le Formulaire de mise en candidature en ligne. (Lire le formulaire de mise candidature avant d’ouvrir le formulaire en ligne.)
  4. Soumettre votre CV à Sarah Scott, directrice, Gouvernance et planification stratégique, à [email protected].
  5. Demander à deux personnes qui vous connaissent bien (et dont au moins une est membre en règle du CMFC) de fournir une recommandation. Les soumissions les plus utiles sont les lettres personnelles qui expliquent comment vos réalisations se rapportent à l’appel de candidatures pour 2022. Demander que les lettres soient envoyées à Sarah Scott, directrice, Gouvernance et planification stratégique ([email protected]) d’ici la date limite du 31 mars.

À quoi s’attendre au cours du processus de mise en candidature ?

En tant que candidat ou candidate, attendez-vous à recevoir des messages de Sarah Scott sur l’état de votre demande. Le Comité des candidatures examinera les dossiers de candidature, les évaluera, dressera une courte liste de candidatures qui seront appelées à passer en entrevue. Les entrevues auront lieu par vidéoconférence le mardi 10 mai, le mercredi 11 mai et le jeudi 12 mai 2022.

Le Comité des candidatures soumettra des recommandations au Conseil d’administration. Le Conseil confirmera les candidatures.

Les personnes qui ont posé leur candidature seront informées au plus tard le 20 juin si elles ont été choisies pour se présenter à l’élection de 2022.

Il est important de souligner que ce processus rigoureux a pour but d’aider le Comité des candidatures à mieux servir le CMFC. Une liste rigoureuse de candidats et de candidates est le fruit d’un examen attentif de l’ensemble des connaissances, de l’expérience, des compétences et des antécédents de chaque candidat et candidate à la lumière des besoins changeants du CMFC, de ses membres, des communautés et des patients qu’ils servent.

Les candidats et candidates devront fournir ce qui suit au plus tard à la mi-août, et le tout sera partagé avec les membres du CMFC sur le site Web :
  • Un résumé écrit (jusqu’à 1000 mots) pour vous présenter aux membres
  • Une vidéo pour vous présenter aux membres (maximum de 2 minutes, enregistré par le CMFC)
  • Une photo de vous
Renseignements additionnels :
Attentes envers le Conseil d’administration
Recruter d’excellents candidats pour les postes au Conseil d’administration
Composition du Conseil d’administration
Demande et processus de mise en candidature
Dates clés de 2022

Questions ? Veuillez communiquer avec Sarah Scott, à [email protected].
 

Le Conseil a approuvé les recommandations suivantes du Comité des candidatures :

Que les membres du CMFC soient invités à élire :
 
  1. Dr Michael Green, à titre d’administrateur occupant le poste de président désigné pour un mandat d’un an, allant de l’Assemblée annuelle des membres (AAM) de novembre 2022 jusqu’à l’AAM de 2023.
  2. Dre Carrie Bernard, à titre d’administratrice occupant le poste de secrétaire-trésorière pour un mandat d’un an, allant de l’AAM de novembre 2022 jusqu’à l’AAM de 2023.
  3. Dr Yan Yu, à titre d’administrateur général pour un deuxième mandat de trois ans, allant de l’AAM de novembre 2022 jusqu’à l’AAM de 2025.
    (Renseignements sur les candidats de 2022 ci-dessus
    Et :
  4. Que le Comité des candidatures recommande deux ou plus de deux candidats ou candidats, selon le cas, pour deux postes d’administrateur général pour un mandat de trois ans en fonction des critères de l’appel de candidatures de 2022. Le Conseil approuvera les candidatures qui seront choisies pour se présenter à l’élection. Les deux personnes élues seront celles qui recevront le plus de votes.

Composition du Conseil pour 2022

Les écarts que nous souhaitons combler au Conseil d’administration au moment de l’élection font partie de l’Appel de candidatures de 2022.
Au moment de l’Assemblée annuelle des membres (AAM) de 2022 :

Quels sont les processus de mise en candidature et d’élection stipulés dans le règlement administratif du CMFC ?


Les renseignements sur l’Élection des administrateurs et administratrices se trouvent à la partie cinq du règlement administratif.
 

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